立足多方位监督，助力青年干部廉洁从业

推广

中建二局华东公司安徽分公司纪委充分认识“青年清廉”计划的重要性、必要性和持久性，立足多方位监督，助力年轻干部扣好人生“风纪扣”。

一是打造“纪检＋”品牌。安徽分公司纪委于3月份启动“大纪检”暨“纪检＋”监督帮扶启动会，送监督的同时，着力对年轻干部进行送服务、送建议、送帮扶，由分公司分管领导带队，对新开项目年轻干部送方向、送指导，对在施项目年轻班子送建议、送培训，通过监督＋关爱，帮助年轻干部健康成长。

二是开展“青廉面对面”。安徽分公司把对年轻干部的教育监督纳入支部书记“全面从严治党主体责任书”责任清单，要求各支部准确把握信任和监督的关系，深刻践行“监督就是保护”的工作理念。各支部书记组织项目部门经理、关键岗位人员、90后青年员工等50余名年轻干部开展了“青廉面对面”谈话活动，并针对年轻干部所在岗位廉洁风险点作提醒，作讨论，督促和激励年轻干部干事创业、担当有为。

青年强则国强，中建二局安徽分公司多举措防范年轻干部违纪违法，从严把好年轻干部方向盘，与企业同呼吸共命运，一起向未来。（蒋晓霞）